北京林业大学科级干部履职能力提升专题培训班

3月20日，我校举办了科级干部履职能力提升专题培训班的开班仪式。开班仪式上，校党委副书记、党校常务副校长谢学文出席并发表了动员讲话。与会人员包括党委组织部、党委党校和人事处的相关负责人，以及培训班的导师和学员。

谢学文指出，学校高度重视科级干部队伍建设，并将加强理论素养和专业能力建设作为打造高素质专业化科级干部队伍、忠诚于党、能够承担重任、作风优良的重要举措。他强调，科级干部是推动学校管理服务运行和促进高质量发展的主力军。他提出了三点要求：一是要深刻认识到我校“一校两区”建设给予的重大历史机遇，增强服务构建新发展格局和推动高质量发展的使命责任；二是要深入把握事业发展的紧迫需求，主动承担责任，自觉培养想干事、能干事、干成事的精神追求；三是要主动应对改革发展形势和任务，提升履职能力，培养出色的能力素质和工作作风。

谢学文强调，干部的成长和成才既需要组织的培养，也需要个人的努力。干部们需要系统地加强思想研讨、政治历练、实践锻炼和专业训练。组织人事部门应该立足长远，注重建设高素质专业化的干部队伍，有针对性地加强干部的理论素养和能力培养。干部本人应该自觉强化理论武装，参与实践锻炼，提高能力和技能，积极参加培训学习，将所学转化为个人能力提升和工作质量提高的实际成果。

导师代表人事处副处长何艺玲发言，并有雄安建设指挥部的李研豪和环境学院的金晨代表学员作表态发言。

据了解，学校党委在构建“一校两区”新发展格局的背景下，系统地规划了全校科级干部的教育培训工作。党委组织部（党校）在广泛进行校内外调研的基础上，针对性地了解了培训需求，并针对科级干部履职的共性特点进行了专门设计。培训内容主要涵盖了政治理论、党性教育、形势政策和业务能力等四个方面。培训采取专题报告、参观调研、集中研讨、课题研究等多种方式，包括政策研习、调查研究、公文写作、新闻宣传、工作汇报、办公实务等相关专题培训，旨在为科级干部提升岗位胜任力提供全面支持和培训。