专题背景
国有企业干部培训在我国经济社会发展中，扮演着举足轻重的角色。坚持党的领导，加强党的建设，将企业党建与公司治理有机结合，将党的责任制与现代企业制度的市场化运行机制有机结合，是党领导下建设具有中国特色的现代国有企业制度的时代要求。
抓好国有企业基层党建干部培训，需要不断提升党务干部队伍工作水平。打造政治强、业务精、作风优的国企党务干部队伍，对于加强基层党组织建设具有重要推动作用。一方面，严格控制入口关完善党务干部任用机制
另一方面，加强党务干部培训教育，围绕党的政策、当前政治热点、党建理论、党的历史等方面进行系统培训，促进党务干部相互学习、相互交流、岗位锻炼、实践改进。
党务干部培训不是目的，而是打造一直素质高、业务精的党务干部队伍，为做好党建工作打下组织基础，提供坚实保障。要从战略高度充分认识加强基层党务干部培训工作的重要意义，在党务干部培训中不断增强围绕中心，服务大局的意识。随着社会经济的发展，党的建设不断面临新的形势，要围绕着中心工作，从大局出发，不断赋予党务干部培训新的内容，创新党务干部培训方式，开拓党务干部培训渠道。
培训课程
课程仅供参考，根据培训单位需求量身定制课程方案。
| 基层党组织建设 | 半天 |
| 国有企业基层党建及党支部工作方法 | 半天 |
| 互联网时代下如何做好国有企业党建宣传工作 | 半天 |
| 科学化党建——全面落实新时代党支部标准化规范化建设 | 半天 |
| 国企党支部书记工作理论、实践 | 半天 |
| 党员发展、教育、服务和管理 | 半天 |
| 党风廉政建设 | 半天 |
| 国有企业结构调整与兼并重组 | 半天 |
| 国有企业干部法治思维与法律风险防范 | 半天 |
| 改革攻坚 | 半天 |
| 深化国有企业改革路径探索——科技创新与企业转型升级 | 半天 |
| 国有企业三项制度改革政策解析 | 半天 |
培训师资
高校学者（以北京林业大学为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
培训方法
理论授课、现场教学、情景教学、分组研讨、圆桌沙龙等相结合。
培训费用
根据培训人数及具体培训方案而定。
联系方式
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